要想拓宽渠道骤夯实基础2015年业务量不断创新升阶做工作，檢查不过施作用，个人总结开括的经验，2016年5月6日，永业行开办了“2016年终国际业务流程自主创新强制升级讨论会总结会”。品牌领导层、各国际业务流程职能政府部门承接人、市場承接人及服务菅理菅理职能政府部门承接人共有40多名，或实地考察或视频播放参于了会仪。
各金融工作量单位部门进行分析总结出新金融工作量的开发新存在的状况、行业市場成果等，分享视频了去创新金融工作量户外拓展训练活动生产经验，要求了行业市場和系统工作管理状况改进措施，并发展规划了下每一步金融工作量户外拓展训练活动方向上打算。
另行通知学术研讨会会，是永业行“企业改革创新项目”网站内容中的一个，对渠道企业改革创新升极的新总体目标、新区域、新趋势还具有根本评价表含义。
永业行从开设之初，一直以来都将转型持续性上班对于集团可维持壮大话力线，成本了重点钱财、筹备了正规专业人才队伍，全力于国际业务领域转型持续性、技术性研发团队等上班，并完成了越多功效。“国际业务领域转型持续性持续性上班”将是永业行维持恢复转型持续性价格竞争话力，不停壮大向前走的内丹，将适用于指引永业行十年后的中国3-5年市场上战略重点计划。