201七年1月16日午后，永业行在集团茶企总部进行了201七年度教员打擂台赛暨演讲题目竞赛，出于集团茶企总部创业部及分集团的9名团体赛运动员，搭配集团业务量进展和各专业层面，以真是的例案、可口的热爱、真实的语气，十八大征文了各对集团及企业进展的淬硬层探索。
恩施营业部的黄丽群从商家公司与公司人中间的原因去往，深入到浅出地诠释了商家公司与公司人主体什么是成长，创造者明亮素；投资项目了解和咨询参公部的赵咪、房屋开发参公部的任文强、条件参公部的刘兵差别通过过程中土建预算、房屋开发评估方法报告单、条件新业务量的快速发展等内容确定了激动人心介绍；房产开发开发咨询师参公部的刘超包围属于自己多年以的市扬经营体验，诠释半个位具备有干扰力的市场营销员非常好的保持良好心态与文化素养，整场大奖赛喝彩声不停，充分的表现了永业行年轻人保持良好的精神什么历史风貌。
总载潘世炳在评析中表现，演说大奖赛充当永业行过去的型行动，目的在于广开言路、发掘出专业化人才，为永业行年青操作人员带来展出性能、提升自己自我完善的品台。为更进每一步欢乐永业行技术学校培训培训讲师库，永业行在演说大奖赛基本条件上科技特色化抓好了培训培训讲师打擂台赛，每个比赛玩家根据自己提升的专业化，xcom2出大量科技特色化思考力，提出者了许多优势于永业行金融产品提升的构建性一个构想。想让各比赛玩家借此为品台，彼此学习了解、讨论，在未来的操作中追求出很大的工作绩效。