2017年4月14日早上，由永业行小说总裁潘世炳陪同，运行副总裁监兼行业管理中心全权人员肖莉，人工人力材料部全权人员杨乐组合成调研方案会组赴鄂北区展开调研方案会。十堰地区运营项目项目总监周小川、襄阳地区运营项目项目总监江水、鄂北区土地资源地质勘察行业运营项目项目总监王美、随州各分公司全权人员王辉、襄阳各分公司全队在职业务人员及十堰各分公司在职业务人员象征着举办了交互。
调研报告中，鄂北区关联否则人分开 解释了相互之间否则保险业务位置融成具体状况及会有间题。襄阳营业部纯体普通人员及十堰营业部普通人员代表会回报了自己的作业具体状况，并表示了作业中遇上的间题；杨乐、肖莉分开 重要性所表示的间题应予以解析并强调了恰当化改进措施。
首席总裁潘世炳在个人小结大拇指出，鄂北区要减小人员招职实效，带动高端大气优质人才储备量，依据这个实施销售服务版本升级、销售服务开拓；要增进“销售服务深化改革、多元化、凝固”的思想方面熟悉，带动区域环境凝固一体化，带动总、分布的深度.凝固，利于协调会的发展；鄂北区列席电视电话会议在职人员内在需带动掌握，确立“成就这就是商业机会，奋发努力到无能为力，拼博到动容属于自己”的拼博认识；鄂北区上级领导班子人员要带动与在职人员互动交流交流，对在职人员表现形式的毛病要尽早满足并确立电视电话会议纪要。