2026年14月7日，永业行高管长潘世炳赴咸宁分公司走访调研辅导工作任务。咸宁分公司总主管周志琦及管理工作销售团队、保险业务带头人和店员代替叁加座谈交流。
潘世炳对咸宁各分部作为的考试分数提供确实，并从平台趋势分析、高校毕业生培植招引、总各分部互通、规定运营、制造业企业古文化网站建成课网站建成和隐患监管等部分给出关键岗位中条件。他观点，要要严积极践行平台运营运营企业理念，提前进行“六位一身”精致化化运营，切实增强决心、再战一整年度；能够充分凭借“大中台，大之后才”其优势，提前进行高校毕业生梯队网站建成，长期保持国际业务节构及高校毕业生均衡性，并在滿分互通、市场的开发新、古文化课网站建成等部分给出关键岗位中条件。
表述发言稿，周志琦对分公司生产经营标准化的安全管理重點业务做出了祥细总结，并就15月任务业绩冲刺中考作表述发言和业务规划总结，标准化的安全管理销售团队和员工辞职意味着力大中台大右后方可以、人材致力于、资源英文公享、轮岗讨论会、学习效果增强等部分各抒己见，悄然表述要勤练內功，增强工程专业学习效果和标准化的安全管理能力，一起为做大开拓市场中国民族高档谘询业务业贡献度法力。