近些年，深圳市总总工会组织发布公告了更多2022-202几年度全乡农村基层总工会组织工作的自纠暨202几年全乡企事业上大中企业自由主义处理自纠的情况的通告，对江苏永业行测试联系十分有限企业企事业单位等55家厂务公开的透明自由主义处理类型大中企业应予通告表彰，共同入下这一步向全总、省总安利的厂务公开的透明自由主义处理类型的得票率大中企业。
近年前来，永业行维持以党建宣传为引导，以厂务开放政党管控为切入点，不断时间更加完善以职代会为常见形态的政党管控体系建造，提高思想认识保险中大任务人员辞职的知情人权、体验权、表明权和搞好权，能够职代会、公司高管相见会、恳谈会、研讨讨论会、政党个人意见箱、装置合理的合法化觉得评分与奖学金标等形态不断时间搞好任务人员辞职合理的合法化觉得题目行为，通过“线上教育+线下课堂”紧密联系实际的习惯，根据新媒介分销渠道等多样开放分销渠道和开放形态，找寻厂务开放政党管控与生产的销售层次融入新途径，把任务人员辞职“好配音”转成为公司优质化量發展新能量。前后评为广州市劳动模范融洽公司、广州市清廉企业主創建演示企业主、广州市企创业企业主机关人员政党管控红一星级公会结构、广州市良好非公公司公会、广州市良好女机关人员结构、广州市“建筑工人先锋在线号”、地市里愛心母婴健康室、地市里“机关人员阅读写作个人空间”、武昌区高端机关人员体验中心、武昌区演示性机关人员（劳模、巧匠）不断创新任务室等荣誉奖。