2025年5月28日，永业行鄂东区举办活动行业团队标准化管理工作竞选会。联席大腹黑总裁王琴、助力大腹黑总裁兼鄂东区总管理者徐宇初、企业人事行政部表示、鄂东区班子国及不错 职员表示近20人依据线上支付网上形态参会者。
此项竞选会可分为考试和面视准备两重要方式。考试紧紧围绕品牌“1+六位分离式”维护、经营管理指标体系形成、团队协作基础建设、位置工作的职责發展总体控规、工艺工作的效率优化及风险控制监督控制等内容扩展，周全了解竞选者的整合道德素质；面视准备重要方式中，竞选者融入本身个人简历，从竞选胜机、位置工作的职责判断能力、工作的总体控规、特色化發展等方位做演说，并对答考官问题，扩展渗入座谈会。
王琴对这次的竟聘任务开始了研究总结结尾，对竟聘者勇敢击败自我价值观，认为的成长进展表示法都，并提供 了造成性的改变可以。她二次革命论，鄂东区管控职业团体要肯定不错价值观，做好自身的的学习，周全提高自己总合的质量，以职业改革创新、技术性转型，提高自己管控直觉思考，优化调整的人才设计和项目设计，进一步推动各分部不断发展前景方向。愿意2025年鄂东区在新新的征程上构建新挑战，以新直觉思考助推器新不断发展前景方向，完成新最终目标，助推器问题资金高品的质量不断发展前景方向。
徐宇初主管触摸会议逐项誓师领导讲话，他强调，这次竟聘以竞促优，为想干事者带来机构，为可干事者可用于平台，是优化提升团队合作系统架构，抑制团队合作风采的比较重要取得成效。他激励全体师生员工坚定理想信念自信、过硬任务，克难奋发，为鄂东区绮丽转变，再次创下輝煌荣誉奖魔力。