2025年11月23日，永业行鄂西区组识实施“同心同力扬帆 新势力破浪”2025年度目标新业务人员野外开拓暨培顺洽谈活動。永业行副管理裁兼鄂西区总管理雷小刚，程序执行总管理黄丽群，副管理管理陈芳、赵智伟及入司一年下来内新业务人员近40红参加活動。

激流勇进：朝天吼下锤炼团队精神

晌午时分，许多人乘客车车去往“峡谷飘流名胜地”湖北省兴山朝地吼景点旅游景点。同一个半个钟头的距離，许多人逐个作自主价绍齐头并进行多才多艺展现出，三言两语便如清风化雨，将双方两者之间的素不相识感急剧解决。汽车车厢里欢声欢歌笑语，清歌宛转，技术团队的热能与充满活力在欢呼声与鼓掌声中交汇处升腾。直达景点旅游景点后，在全面深造安会只是并加强防火控制措施后，夫妻一艇，顺次成为皮划艇，启用了兴奋凉块的峡谷飘流旅记。平缓饮用水源段，艇与艇两者之间闹热沟通互动，水花四溅四溅，欢呼声轻扬；溪流湍急处，队友的力量与合作配合受到锤炼，双方两者之间的距離在皮筏艇的高中低跌宕中建立联系；凉爽的江水洗搬到秋日的燥热，也腐蚀了初识的拘谨，留着了齐平进攻的恣肆淋沥与底蕴情义。

赋能未来：业务培训充电助启航

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另外，雷小刚对技能培训作整理专业指导。他1对广大新人申请加入永业行人们庭显示喜爱，并向新人赠语，要在的态度核心保持稳定“迎浪而上”的激情四射，人员协同合作上贯彻“同心协力”的心理，手段论上喂养“复牌整理”的习性，学习知识个体户目标角度不可动摇“航向学习知识个体户目标”的心，站稳脚跟本身管理岗位，总是学习知识的提升，实现了个体户与我司的互相升级。

话动结束后后，各新职工数千表示法，认识熟知的同行较多了、熟知的业务范围更全了，公账司的认知能力深些化了。末来，鄂西区将保持的发展板块考生、旧新考生、跨部分考生的协同与讨论会，什么是创新形式工艺提高团队合作融入力与向心血，不断的鼓励进行的生机与机关效能，为永业行进行优质化量的发展赋予牢固功能。